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MOOCs et marque employeur, mariage en vue ?
Le modèle économique des plateformes est encore en construction, les services RH devraient garder à l’œil ces nouveaux outils d’apprentissage… Le contact (et la conversation) avec le candidat est multicanal et cross-canal.
BILAN ET PERSPECTIVES DE LA GESTION DES TALENTS DANS LES ENTREPRISES EN FRANCE
Le leadership est la principale compétence attendue d’un talent. Ce constat traduit des nouveaux modes de fonctionnement fondé sur la primauté du «réseau», l’influence et la confiance plutôt que sur l’autorité hiérarchique.
Après Facebook… LinkedIn, le nouvel ami des étudiants
Près de 80% des étudiants et des diplômés sont maintenant inscrits sur des réseaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo. Ils n’étaient que 53% il y a deux ans.