Month: septembre 2014

Ce que l’entreprise devra changer pour intégrer la génération Z

Cette compétence de savoir discerner rapidement la pertinence d’une information parmi une montagne de données fera partie du bagage apporté par la jeune génération. L’enjeu pour les entreprises sera d’utiliser au mieux cette nouvelle compétence afin d’extraire les données qui ont de la valeur pour le business.
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Génération Y: tous à égalité?

Spontanément, les Y pensent, travaillent et interagissent de manière collaborative. Ils aiment les travaux de groupes, les missions à plusieurs et les remue-méninges. Ils travaillent naturellement avec les nouveaux outils de communication, le courriel, le calendrier partagé, les réseaux sociaux, faits pour des modes de collaboration horizontaux.

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