Month: juin 2017

Les jeunes diplômés de 2017 préfèrent une vie équilibrée aux start-up

équilibre plutot que start upsSelon une étude d’Accenture Strategy, la rémunération n’est plus l’unique critère de choix pour rejoindre une entreprise. D’autres facteurs comme l’intérêt du travail et son caractère stimulant, l’environnement innovant du travail, les opportunités de progression rapide et des horaires de travail flexibles, entrent désormais en ligne de compte.
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