Developing competencies

Millennial Careers : 2020 Vision

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By 2020 Millennials will make up over a third of the global workforce. How different they are or aren’t from the rest of the workforce ? This report presents new findings with fresh insights from the perspective of both employers and employees with a comparative analysis between 25 countries.
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Les facteurs de succès du mentoring selon Engie

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Chez engie, le mentoring est devenu un outil majeur au service du développement personnel et professionnel des collaborateurs.
Initialement destiné aux femmes à haut potentiel, la démarche concerne aujourd’hui l’ensemble des collaborateurs du groupe, qui peuvent, via une plateforme numérique contacter des profils variés dans le groupe, y compris à l’International, et bénéficier de leur expertise. Plus connu dans sa version classique, un senior mentor d’un junior, le « reverse mentoring » a permis de sensibiliser les dirigeants d’Engie au sujet du digital par la mobilisation de ses jeunes collaborateurs devenus mentors.

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