La Révolution des Métiers

« Des parcours et outils d’intégration efficaces permettraient de libérer de la productivité pour les effectifs permanents : stratégie de « onboarding » et de buddy de mise en situation et tour de piste qui permettent au nouvel arrivant de s’immerger et de s’acclimater plus facilement dans son nouvel environnement ».
 Lire l’article