Les millennials sont inquiets pour leur avenir — mais c’est une bonne nouvelle pour les entreprises

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L’édition 2017 de la Millenial Global Survey par Deloitte, révèle que si ces jeunes sont plus pessimistes sur les perspectives d’amélioration de la situation politique et sociale de leur pays, ils expriment davantage de loyauté envers leur employeur, motivés par le recouvrement d’une certaine stabilité. Des résultats qui vont de paire avec une plus grande flexibilité de l’employeur sur les aspects de temps, contenu et lieu de travail.
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