Recrutement des étudiants sur les nouveaux canaux, mobile et réseaux sociaux : mythe ou réalité ? – Edition 2013

 

La réalité, c’est celle de l’offre. Les grands acteurs de l’univers des réseaux sociaux ont, sur ces derniers mois, et avec force communication, mis sur le marché des solutions « recrutement » à destination de leurs membres, mais surtout à destination des « annonceurs », donc des recruteurs. En parallèle, nous avons vu fleurir de nombreuses applications mobiles liées, elles aussi, au recutement.

Mais qu’en est-il réellement de la demande et des usages de la population qu’étudie l’EDHEC NewGen Talent Centre et qui est abonnés aux services de jobteaser.com, à savoir les étudiants et jeunes diplômés du supérieur ?

1000 personnes ont été interrogées sur le sujet.

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