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NewGen Loyalty Track©: de l’expertise à la mise en place d’un Graduate Programme

S’appuyant sur sa forte expertise des jeunes diplômés et des Graduate Programmes, le NewGen Talent Centre accompagne les entreprises dans l’intégration et la fidélisation de leurs talents.

Le NewGen Talent Loyalty Track© est une méthodologie propre de diagnostic et d’élaboration de parcours d’intégration de type «Graduate Programme ».   Le NewGen Loyalty Track© est proposé aux membres associés du NewGen Talent centre.
A chaque étape les prestations peuvent également être délivrées et facturées de façon indépendante.

Première étape : compréhension et diagnostic

> Accès aux études détaillées d’intégration et de fidélisation du centre : positionnement des secteur et fonctions
> Réalisation d’un diagnostic adhoc de fidélisation auprès des jeunes diplômés de l’entreprise

Deuxième étape : préconisation

> Etude des problématiques d’intégration et de Talent Management de l’entreprise
> Définition des objectifs d’un parcours d’intégration de type du « Graduate programme », typologie de programmes, détermination des cibles, des éléments du programme, de la communication et des modalités de recrutement

Troisième étape : monitoring

> Monitoring après déploiement du Graduate Programme
> mesure d’efficacité des dispositifs de fidélisation

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